額面月給・年齢・扶養親族の数・都道府県を入力するだけで、健康保険（介護保険）・厚生年金・雇用保険の社会保険料と源泉所得税を差し引いた毎月の手取り額の目安を計算できます。令和8年分の料率・税額表に対応し、役員報酬（雇用保険対象外）の試算もできます。
給与手取りシミュレーション
額面月給から社会保険料（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）と源泉所得税を差し引いた手取り額の目安を自動計算します（令和8年分の料率・税額表に対応）。
人
「扶養控除等申告書」に記載した源泉控除対象配偶者と控除対象扶養親族の合計です。
協会けんぽの健康保険料率は都道府県ごとに異なります。
計算方法の解説
- 健康保険料・厚生年金保険料は、額面月給を標準報酬月額（等級表）にあてはめ、料率を掛けた額の半分（労使折半）を本人負担分として計算します。健康保険には全国一律の子ども・子育て支援金率（0.23%）を含み、40〜64歳はさらに介護保険料率（1.62%）が加わります。
- 厚生年金保険料率は18.3%（標準報酬月額の下限8.8万円・上限65万円）、雇用保険料は額面月給×0.5%（一般の事業・労働者負担分）です。
- 源泉所得税は、社会保険料控除後の金額をもとに、令和8年分の「電算機計算の特例」（甲欄＝扶養控除等申告書の提出がある場合）により計算しています。
- 70歳以上は厚生年金保険料の徴収がなくなり、75歳以上は後期高齢者医療制度へ移行するため健康保険料の給与控除がなくなります。
※ 本シミュレーションは令和8年分の料率（協会けんぽ・厚生年金・雇用保険）および源泉徴収税額の電算機計算の特例に基づく概算です。住民税（前年の所得により決まります）、組合健保・厚生年金基金、賞与、40歳・65歳等の到達月の月単位の切替は反映していません。実際の給与計算・手取り額とは異なる場合があります。個別のご相談は当事務所までお問い合わせください。
※本シミュレーションは概算の目安を計算する簡易ツールです。住民税・賞与は含まれず、実際の給与計算とは異なる場合があります。給与計算・役員報酬の設定など、詳しくは当事務所までお気軽にご相談ください。